カノエ 花子
60時間前・日報
日報の人手不足に、クラチさんの現場へ自分から手伝いに入りました。
報告革命｜現場の“改善の声”が
毎日集まる社内SNS
中小企業の現場で、「言うほどじゃない」「どうせ伝わらない」。 そうして消えていた現場の気づきを、日報・つぶやき・メダル評価で拾い上げ、会社の改善に変えます。
- 投稿・評価・掲示板の流れを確認
- 費用感と導入ステップをご案内
- しつこい営業なし
日報・つぶやき
東 大地
90時間前・つぶやき
レジ周りの動線、棚を1つ寄せるだけで2人すれ違えることに気づきました。
報告の広場
ホーム日報ランキング
従業員が増えるほど、社長が拾える声には限界がきます。
小さな不満、改善の芽、離職のサイン。見えないままにしておくほど、現場の改善スピードは落ちていきます。
現場の声が
上がってこない
改善提案が
減っている
店舗ごとに
バラバラ
「言ってもムダ」
という空気
気づかないうちに、改善は止まり、人は静かに離れていきます。
現場の温度を見える化し、声が届く会社へ変えていく必要があります。
その課題、“仕組み”で解決します。
報告革命は、「報告が集まる状態」を作る社内SNSです。
誰でも気軽に投稿できる
評価される仕組みがある
会社に情報が届く
行動が見える化されるFEATURE 01
1分で現場の気づきを残せる
日報・つぶやきで、社員・アルバイト・パートの小さな改善提案を自然に集めます。
カノエ 花子
6時間前・日報
今日の忙しい時間帯に、隣レーンのフォローへ入りました。
メダル x4 コメント 8- 投稿ハードルを下げて、声の量を増やす
- 改善提案を会社の資産として残せる
FEATURE 02
確認漏れと伝達のやり直しを減らす
掲示板機能で全社共有を一本化。誰がいつ見たかを可視化し、社内コミュニケーションを整えます。
5月シフト提出のお願い100%
就業規則 改訂のご案内87%
夏季キャンペーン キックオフ75%
新マニュアル v2.3 配布61%
- 重要なお知らせの未読を把握
- 必要な人へワンクリックでリマインド
FEATURE 03
目立たない貢献を評価に反映できる
投稿数・コメント・改善提案を分析。独自の「ギバー指数」で従業員の声と貢献を可視化します。
♛ あなた308 pt
- 東 大地186 pt
- 森山 優142 pt
- 加藤 翔太98 pt
- 貢献している人が浮き上がる
- 社内がポジティブに
導入前後の変化
声が届かない状態から、改善が回る状態へ。
BEFORE
- 報告は管理職だけ
- 現場の温度感が分からない
- 改善が進まない
AFTER
- 毎日、現場から声が上がる
- 経営判断の精度が上がる
- 改善が自然に回り出す
活用シーン
- 店舗や拠点が増え、店長経由の報告だけでは現場が見えにくい会社
- パート・アルバイトの改善提案を拾いたい会社
- LINE連絡や口頭共有が流れ、確認漏れが起きている会社
- 社内コミュニケーションツールを現場改善に活かしたい会社
料金
月額5,500円から、現場の声を拾う仕組みを始められます。
人数・運用内容に合わせて、必要な機能と費用感を無料デモでご案内します。
月額
5,500
円から利用可能
無料デモで費用感を確認する
投稿・評価・掲示板の流れまで30分で確認できます。
劇的な報告量の違いを体感ください！
実際の画面を使って「投稿 → 評価 → 掲示板 → 見える化」の流れをご確認いただけます。御社の現場に合わせた使い方までご案内します。
無料デモのお申し込み
30分で、御社に合う使い方・必要機能・費用感をご案内します。
画面を見ながら確認できるため、導入後の運用イメージまで具体的に判断できます。
よくあるご質問
スマートフォンだけでも利用できますか？
はい。日報・つぶやき・掲示板の確認までスマートフォンで利用できます。
アルバイトやパートも使えますか？
使えます。短い投稿でも参加できる設計なので、現場の小さな気づきを拾いやすくなります。
導入前に実際の画面を確認できますか？
無料デモで実際の画面をご覧いただけます。費用感と運用イメージに合わせてご説明します。